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기계공학과의 취업 준비 & 일상

2021년 상반기 10

한국수력원자력_2021년 상반기 대졸 신입

1. 선발인원 2. 채용조건 3. 응시자격 4. 전형일정 5. 전형방법 1) 입사지원서 작성 2) 1차 전형(사전평가) - 서류전형 기술 40배수 평가요소 및 방법 3) 1차 전형(필기시험) 최종 선발예정인원의 3배수 평가요소 및 평가방법 4) 2차 전형(인성검사, 심리건강진단 적격자에 한해 면접 시행) 최종 선발예정인원의 1배수(예비합격자 별도 선발) 평가요소 및 평가방법 5) 최종 합격자 결정 2차 전형 합격자 중 신체검사, 신원조사 및 비위면직자 조회 결과 적격자 한국수력원자력 채용시스템-입사지원 한국수력원자력 채용시스템-채용공고

한국공항공사(KAC)_2021년 상반기 신입

1. 채용분야 및 인원 2. 지원자격 3. 전형일정 (1) 서류전형 : 30배수 (2) 필기전형 : 3배수 평가요소 (3) 1차 면접전형 : 2배수 직무역량면접(100점) 평가요소 : 문제해결능력, 직업윤리, 의사소통능력 등 직무역량능력 평가 (4) 2차 면접전형 : 1배수 심층면접(100점) 평가요소 : 인성 및 조직적응력 등 심층 평가 (5) 신체검사 및 신원조사 : 적부 한국공항공사-채용공고 한국공항공사-채용홈페이지

한국도로공사_2021년 상반기 신입(인턴) 사원

1. 선발분야 및 인원 2. 지원자격 3. 전형일정(예정) (1) 서류전형 : 04.08(목) 발표 예정 원서접수 기간 : 3.18(목)-4.1(목) 15:00 선발인원 : 기술직은 30배수 평가방법 : 어학성정(70)+자격증(기술 50)+역량기술서(적부) 자격증 계산방법 ※ 필기전형 대상자 본인인증 실시 : 4.8(목)~4.12(월) 17:00 (2) 필기전형 : 서울 OR 대구 시험일자 : 4.24(토) 합격자 발표 : 4월 말 예정 평가항목 : 직업기초능력평가(30%)+직무수행능력평가(70%) 선발인원 : 선발인원이 6명 이상이면 2배수, 5명 이하이면 3배수 (3) 면접전형 및 인성검사 : 추후통보 면접전형(직무 및 인성) : 직무수행에 필요한 역량 종합평가(발표 등) 인성검사(조직적합도 검사) ..

한국남동발전_2021년 상반기 대졸수준 신입 및 경력사원 채용

1. 선발분야 및 인원 : 총 152명 2. 지원자격 공통 신입(일반, 보훈, 장애, 보건관리) 3. 가점 등 우대사항 가점사항 채용목표제 시행 4. 채용절차 및 일정 (1) 1차 서류 : 적부판정 (2) 2차 필기 : 4명 이하는 3배수, 5명 이상은 2.5배수 인성검사 : 적부, 평가항목별 하위 5% 수준 부적합 NCS 선발평가(100점) : 105문항(+가점 적용) 3차 면접 : 인성역량면접(60점)+상황면접(40점) 합격예정자결정 : 총점(면접 60% + 필기 40%)로 1배수 채용 한국남동발전(주) 채용정보

한국수자원공사_2021년 상반기 일반직 신입 인턴

1. 채용인원 및 선발단위 채용직급 : 인턴(체험형 인턴 3개월+채용형 인턴 1개월) 채용 인원 : 270명 2. 지원자격 : 기본+어학 조건은 모두 충족하는 경우 입사지원 가능 기본 자격요건 : 공통사항 어학 자격요건(아래의 학목 중 1개 이상 보유) 3. 전형절차 지원서 접수 : 적부 2차 필기 전형 : 2~4배수 직업성격검사 : 적부(온라인 검사) 3차 면접전형 : 1배수 4. 전형일정(*예정) 5. 정규직 전환 절차 한국수자원공사 홈페이지-채용공고 한국수자원공사 채용시스템